Đào tạo & Phát triển

Với sứ mệnh hoàn thiện hạ tầng thanh toán bán lẻ quốc gia, ngoài việc ưu tiên đầu tư vào lĩnh vực nghiên cứu phát triển công nghệ, Công ty rất trú trọng công tác đầu tư phát triển nhân sự.

Nhằm nâng cao chất lượng công việc, bồi dưỡng kiến thức nghiệp vụ cho cán bộ nhân viên, hàng năm Công ty tổ chức nhiều khoá đào tạo ngắn hạn trong và ngoài nước; cử các cán bộ tham gia hội nghị/hội thảo quốc tế; tổ chức khảo sát, học hỏi mô hình cung cấp dịch vụ của các công ty chuyển mạch quốc tế, các tổ chức thẻ quốc tế để tham khảo, lựa chọn mô hình triển khai phù hợp tại Việt Nam.

Bên cạnh đó, Công ty còn có chương trình tài trợ học phí và tạo điều kiện tốt nhất cho cán bộ quản lý cấp phòng và cán bộ quy hoạch tham gia các chương trình đào tạo cao học để nâng cao trình độ chuyên môn và năng lực quản lý.

Chế độ đãi ngộ phúc lợi:

Chung với xu thế của thị trường trong việc thu hút, giữ chân nhân sự có chất lượng cao thông qua chính sách lương thưởng cho người lao động theo hiệu quả/năng suất lao động, đồng thời tạo một môi trường làm việc tốt với đầy đủ tiện nghi, trang thiết bị làm việc hiện đại, chính sách phúc lợi tốt, Công ty đã và đang khẳng định vị thế của mình là nơi làm việc tốt nhất cho cán bộ, nhân viên.

Chính sách đãi ngộ của Công ty đảm bảo có tính cạnh tranh cao trong ngành và thỏa đáng với năng lực, kinh nghiệm của ứng viên tùy theo vị trí công việc đảm nhận. Ngoài tiền lương tháng, ứng viên có cơ hội được hưởng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác với hạn mức chi phí tùy theo chức danh công việc bao gồm nhưng không giới hạn các quyền lợi sau đây:

  • Thu nhập bổ sung căn cứ hiệu quả công việc (hàng Quý/Năm);
  • Thu nhập bổ sung nhân dịp Lễ, Tết;
  • Các chi phí được hỗ trợ: công tác phí; trang phục; điện thoại; chương trình bảo hiểm sức khỏe toàn diện...
  • Phụ cấp ăn trưa;
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
  • Quà tặng ấn tượng nhân dịp sinh nhật cá nhân;
  • Được tham gia các hoạt động đoàn thể, teambuilding sôi động, và/hoặc chương trình nghỉ mát thường niên của Công ty...
  • Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty phù hợp với Luật Lao động và Luật BHXH hiện hành.
  • Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển.
  • Nhiều cơ hội làm việc với các tổ chức/chuyên gia tài chính ngân hàng hàng đầu VN cũng như các tổ chức uy tín quốc tế.


CÔNG TY CỔ PHẦN THANH TOÁN QUỐC GIA
VIỆT NAM - NAPAS

National Payment Corporation of Vietnam